今年7月，携程宣布在内部启动特殊生育福利项目：拓宽生育基金的使用内容，为公司中高级女性管理者提供10万元至200万元及7天年假，使她们能享有冻卵等高科技辅助生育福利。携程成为国内首家提供这项生育福利项目的大型科技企业。
在推出这项福利3个月后，携程冻卵产品的合作单位——智特医疗的创始人张欣表示，在刚刚过去的十一黄金周，赴美冻卵游的人数较往年增长近400%，其中就包括享受携程这一特殊生育福利的女性管理者。
美国于2012年率先对女性开放冻卵服务，对于女性来讲， 冻卵不但能满足生育力储备的要求，同时也可能会改变传统的事业、婚姻、子女的生活方式。冻卵技术的成熟使女性能更加自如地安排和平衡事业、家庭、子女的进程。
随着国家生育政策放开的呼声不断加大、以及经济增长所带来的品质需求，使得辅助生殖产业也成为中国新一波的市场投资热点。
对比海外市场，在中国更加明显的是女性劳动力、职场地位的持续崛起。许多中产阶级女性也在把“冻卵”纳入自己的人生规划。她们选择前往海外进行手术，冷冻及保存卵子，延长自己的生育年龄。
“前来冻卵的携程女性管理者，就是这一群体的代表，她们认为这是一项对于自己未来的投资”。张欣表示，“她们暂时不想考虑生育，或暂时不想走入婚姻。无太多约束去冻卵，给她们解决了后顾之忧”。
实际上，携程内部出台这一福利与热衷于人口问题研究的携程联合创始人、执行董事会主席梁建章密不可分。
在不久前的一次采访中，梁建章表示，中国可能会继续放宽人口政策的限制。不难想象，随着生育政策的放开，对“冻卵”等辅助生育方式的接纳度将会提高。而伴随着越来越多的女性推迟结婚和怀孕，生育服务市场需求也从这种变化中受益。
“实际上，冻卵价格不菲，而公司可以提供这项福利，这让人觉得James（梁建章）对于鼓励生育的态度非常硬核，他对于中国人口的担忧和政策的推动，这让我们觉得，他在做他所能做的一切——鼓励国民去多生孩子，去提高生育率。”一名携程员工表示。
