本文来自全天候科技，作者|刘荻青 编辑|张吉龙
近日，有消息称，“互联网金融巨头宜信公司大裁员，上午开会，下午直接报名单，月底要裁完三分之一，凛冬将至。” 还有“宜信员工”表示，“年底被裁员，年终奖没得领，走的时候就发我几千块钱，裁员信息实锤。”
据媒体报道，宜信在2015年员工数便超过了4万人，裁员1/3意味着涉及一万多人，如此大规模的裁员，如若消息属实对行业来说将是一次“大地震”，此事一经传出便引发热议。
就此传言全天候科技向宜信方面求证，宜信相关人士否认大批裁员，“这种说法并不属实。随着宜信在国际化能力、投资能力和科技能力上拓展，一定需要在人才战略上积极布局，不仅涉及短线的人员调整与优化，还会涉及更为长远的人才引进和发展”。
不过上述人士表示，公司会在一定程度上进行调整和布局，“公司将进一步面向全球吸收优秀人才，为公司在金融科技行业保持引领不断注入活力。同时引进人才活水计划，使内部人才有更多自由选择自主发展的空间。适逢年末我们的绩效考核及评优工作也会帮助我们优胜略汰， 留出空间做人才升级建设。”
此次并非宜信首次爆出裁员风波。在2017年10月，宜信旗下的宜信普惠就被爆非法裁员22名。当时有爆料称，宜信劝员工自愿填写离职表，规避劳动法，让员工填写乱七八糟的协议，限制员工出入，领导踢皮球，一级踢一级。
今年，宜信也并不太平。7月12日，宜信财富爆出客户经理涉嫌诈骗。宜信财富官方公告证实：客户经理刘业成因涉嫌诈骗，向警方自首。据多位受害人收集的数据，这次事件受骗人数达到数十人，“被骗资金起码上亿元”。
同月，宜信财富又发生与投资人产生纠纷事件。一则数名身穿印有“宜信还钱”字样红马甲的投资人陈情的短视频传开。事件起因是宜信财富代销的“喆颢诺德定增1号私募证券投资基金”亏损，投资人要求宜信财富刚兑。
9月份，宜信财富上海营业部又曝出一名高层性骚扰自己女下属。还有员工曾爆料称，宜信财富营业部上海、苏州营业部的部分员工没有基金从业资格证，存在不职业嫌疑。
近期，多家知名互金领域爆出裁员事件。
11月30日，有自媒体爆料称知名互金平台PPmoney万惠集团遭遇重大变故。平台多个部门解散，并因此拖欠多名员工工资和奖金约200余万元，此次裁员不发提成，不按劳动法支付经济补偿金，致使大部分员工去集体仲裁，目前仲裁已立案，等待开庭。对此PPmoney官方回应称相关传言并不属实，公司生产经营秩序一切正常，并已经通过法务部采取措施积极维权。
就在几天前，京东也传出要“大面积裁员”、“拟先裁未婚未育女性”、“试用期的新人作为裁员备份”等传闻，并称京东金融裁员比例在20%以上，11月27日，京东官方面回应称，“正常的人员流动是每个公司都会遇到的常规情况，上述谣言被刻意夸大歪曲，甚至被大量传播，已经对公司商誉造成严重损害。目前，公司已经收集证据并向公安机关报案”。
最近裁员传闻不断，互联网金融行业是否要迎来寒冬呢？
